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Travel and Aviation
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Study popular tourism destinations and improve your sales skills to successfully advise your clients on the best travel options.
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We consider all the drivers of change – from the ground up and we’ll motivate and support you to make the change.
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Design repeatable growth models and innovation pipelines that generate new products with higher potential and lower risks of failure.
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We work across all the major construction geographies and end sectors, meaning we understand the underlying drivers in construction markets.
Surface Transport &
Logistics Consulting
Scheduled transport operations, from broad market trends and strategy to the development of integrated commercial strategies.
testimonials

Faustino Vieira
Ajudou-me a rectificar meus erros e a aperfeiçoar á busca de oportunidade.
Excelente atendimento, pessoal bem capacitado e profissionalmente ligado a causa e aos objectivos.
O programa de desenvolvimento está devidamente bem elaborado.

Emanuel Baltazar
Sim foi bom ter feito a orientação profissional porque depois de ter feito me sinto mais segura para fazer uma entrevista. E outra coisa, desde que fiz a orientação ja tive a oportunidade de ser entrevistado por alguns empregadores e os mesmo elogiaram a minha postura e o meu CV que por acaso está bem estruturada e as informações estão objectivas.

Sonia Dias
O Clube de Talentos deu-me luzes que faltava para seguir com meu plano de carreira. Estou muito grata, não me arrependo e com certeza irei recomendar. O nossa país precisava de uma iniciativa como esta. Muito Obrigada.

Pixel Infinito
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KindelBit
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news
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Crie políticas de local de trabalho positivas, não punitivas
Por: A J Muitas políticas de local de trabalho enfatizam o que os funcionários não devem fazer. Mas as regras excessivamente paternas e punitivas não comunicam que você confia em seu pessoal e confia em que ele se comporte como adulto. Ao elaborar políticas de pessoal, concentre-se em transmitir as expectativas positivas da empresa em
29/03/2018 -
Certifique-se de você e seu parceiro estão alinhados nos seus objectivos profissionais.
A pesquisa mostra que as mulheres são muito mais propensas a alcançar as suas ambições profissionais se tiverem o apoio dos seus parceiros (ou se ficarem solteiras). Mas mesmo para mulheres cujo parceiro respeita a igualdade dos sexos, é difícil navegar os desafios de uma vida em que os dois têm uma carreira. Para certificar-se
06/03/2018 -
O Bom feedback é baseado em factos e não na nossa opinião
Por: A J Quando se é pedido para dar feedback á um colega, a intenção é que seja útil. Se não associar o feedback á algo concreto para eles e separar de opiniões pessoais e preferências, os seus colegas não serão capazes de agir em conformidade. Dê enfase aos factos, e não às interpretações. Isto significa dizer
05/03/2018
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