- 01/03/2018
- Publicado por: Designer GP Angola
- Categoria: news
Empreender é um acto revolucionário.
Revolução é estabelecimento de uma nova ordem. É romper com a norma. É promover mudança à nível político, econômico, cultural e social. É ser do contra. É escolher um caminho diferente, não por ser o mais fácil, mas por ser o que se acredita. E só quando acreditamos conseguimos fazer a diferença. Este é um sentimento que vai ficar claro quando você perceber que as maiores batalhas serão relacionadas ao facto de estar fora da norma e não aceitar que existem coisas impossíveis de mudar.
Empreender é ter uma relação de amor.
Sabe tudo aquilo que se lê sobre amor? É Confuso. É difícil de explicar. Ele acontece e você não consegue evitar? Sabe quando você encontra aquela pessoa e tem certeza que é “a tal” e por mais que várias evidências mostrem que não vai dar certo, que não combinam, que a família e amigos não aceitam, você não consegue evitar? O mesmo é com empreender. É algo que você simplesmente tem que amar. E por amar, cuidar e alimentar para que cresça. Exige dedicação. E você nem sente o tempo passar quando está envolvido no projeto, tal como amantes que querem que o tempo pare. E você só fala disso para as pessoas ao teu redor. Se você não sentir isso com o seu projecto empreendedor questione-se.
Empreender é um acto solitário.
O sonho é só teu. Simplesmente isso. Ninguém vai viver e entender as angústias ao mesmo nível. Ninguém vai vibrar com as conquistas com a mesma intensidade. Por ser uma escolha, de alto risco, as perdas virão e às cobranças também. E escolher um rumo contrário ao da maioria vai gerar solidão. É como se você estivesse no grande navio da vida, estável e com rumo certo, e repentinamente avista uma ilha minúscula e decide que é pra lá que quer ir. E pula para o mar, ou rouba bote salva-vidas, as vezes sem remo nem kit de primeiros socorros. E sim, é solitário estar num barquinho no meio do mar. E da medo. E as tempestades virão. Mas pensa no prazer de alcançar a ilha. E se essa ilha se tornar o destino preferido de todos os navegantes no futuro?
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Crie políticas de local de trabalho positivas, não punitivas
Por: A J Muitas políticas de local de trabalho enfatizam o que os funcionários não devem fazer. Mas as regras excessivamente paternas e punitivas não comunicam que você confia em seu pessoal e confia em que ele se comporte como adulto. Ao elaborar políticas de pessoal, concentre-se em transmitir as expectativas positivas da empresa em
29/03/2018 -
Certifique-se de você e seu parceiro estão alinhados nos seus objectivos profissionais.
A pesquisa mostra que as mulheres são muito mais propensas a alcançar as suas ambições profissionais se tiverem o apoio dos seus parceiros (ou se ficarem solteiras). Mas mesmo para mulheres cujo parceiro respeita a igualdade dos sexos, é difícil navegar os desafios de uma vida em que os dois têm uma carreira. Para certificar-se
06/03/2018 -
O Bom feedback é baseado em factos e não na nossa opinião
Por: A J Quando se é pedido para dar feedback á um colega, a intenção é que seja útil. Se não associar o feedback á algo concreto para eles e separar de opiniões pessoais e preferências, os seus colegas não serão capazes de agir em conformidade. Dê enfase aos factos, e não às interpretações. Isto significa dizer
05/03/2018
